1. คิดว่าตัวเองถูกเสมอ
ร้อยละเกือบ 70% ที่ลูกน้องจะไม่ชอบเจ้านาย
ประเภทที่ว่า “ กู ถูกเสมอ ” ความคิดของตนเอง
นั้นดีที่สุดแล้ว และที่มันแ ย่ไป กว่านั้นคือ ทำผิด
แล้ว แต่ไม่เคยขอโทษคนอื่นเลย เพราะกลัวเสี ย
หน้า อารมณ์ประมาณตัวเองเข้าประชุมสายไม่ผิด
แต่พอลูกน้องสายกลับด่ าชิ บห ายต่อหน้าคนอื่น
ลเจ้านายประเภทนี้ถือว่าลูกน้องไม่ชอบอย่ างยิ่ง
2. ห ย า บ ค า ย และไม่ค่อยให้เกียรติคนอื่น
ร้อยละถึง 72% ที่บอกว่าเจ้านายประเภทปากหมา
และพูดจาไม่ค่อยให้เกียรติลูกน้อง มักจะไม่ได้รับ
ความเคารพ และลูกน้องลาออกมากที่สุด และถ้า
คุณอยู่กับเจ้านายประเภทนี้ จงเตรียมตัวลาออก
ไปทำงานกับคนอื่นได้เลย เพราะคนพวกนี้ในระ
ยะย า ว มักจะไม่เจริญเสี ยด้วย
3. โ ก ห ก ต อ แ ห ล
ร้อยละ 42% ต้องเจอกับเจ้านายประเภทนี้ ก็คือ
พวกที่รับปากส่งๆไปก่อน แล้วพอถึงเวลาก็ทำ
ไม่ได้ เช่น รับปากกว่าจะช่วยลูกน้องเรื่องนโย
บาย แต่จริงๆ ไม่ได้ทำอะไรซักอย่า ง หรือบอก
ว่าลูกน้องนั้นทำงานเก่ง แต่จริง ๆ แล้วเอาลูก
น้องไปนินทากับลูกน้องที่เลี ยตัวเองลับหลัง
อะไรทำนองนี้ ส่วนใหญ่ถ้าลูกน้องคนนั้นรู้ความ
จริงแล้วก็จะรับไม่ได้แน่นอน
4. วิจารณ์ลูกน้องต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
ร้อยละเกือบ 70% ที่บ่งบอกว่าเจ้านายประเภทนี้
มักจะทำให้ลูกน้องเสี ยหน้าต่อเพื่อนร่วมงานคน
อื่นๆ ทำให้รู้สึกอับอาย ขายหน้า และไม่ได้ทำให้
ลูกน้องรู้สึกดีหรือทำงานได้ดีขึ้นแต่อย่ างใด
5. ไม่รับฟังไอเดียหรือความคิดเห็นของลูกน้อง
ร้อยละมากกว่า 50% ที่บอกว่าลูกน้องจะไม่ได้
รู้สึกว่าตนเองมีความสำคัญหรือมีค่า เมื่อพวกเขา
โดนหัวหน้าปฎิเสธไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ๆ หรือ
แม้แต่ไม่ฟังที่พวกเขาพูด กับแสดงความคิดเห็น
พูดง่ายๆ คือเจ้านายประเภทนี้จะทำให้ลูกน้องรู้สึก
โ ง่ และเป็นแค่ข้ารับใช้เท่านั้น
