1.ตรงต่อเวลา และ เคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
ข้อนี้ถือเป็นเรื่องสำคัญในการทำงานเป็นอย่ างมาก เพราะถ้าเรา
ตรงต่อเวลาก็จะทำให้เป็นคนมีวินัยในตัวเอง และการเคารพพื้นที่
ส่วนตัวผู้อื่น ก็จะทำให้เพื่อนร่วมงานรู้ว่าเราเป็นคนมีม ารยาทด้วย
2.คอยส่งกำลังใจให้กันและกันเสมอ
คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเราอยู่บ่อยๆ
อาจจะอาทิตย์ละครั้ง เช่นอาทิตย์นี้ซื้อขนมฝาก ครั้งต่อไปส่งการ์ด
ให้กำลังใจให้ หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่าง ๆ
3.เริ่มต้นในแต่ละวันด้วยการทักทาย
เมื่อเราถึงที่ทำงาน เราควรทักทายกับทุก ๆ คนในตอนเช้า เพื่อเปลี่ยน
บุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
4.คิดบวกเข้าไว้ เมื่อมีสิ่งที่คุณไม่รู้
คุณจงมีความเชื่อเสมอว่า คุณนั้นทำเพื่อองค์กรและจะทำอย่ างดีที่สุด
เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้นจะ ย า มากแค่ไหนก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญ
ก็คือ อย่ าไปคิดว่าทีมของเรานั้นทำงานหนักกว่าทีมอื่น ๆ อย่ าได้คิดแบบนี้
เพราะมันอาจจะทำให้งานของเราไม่สำเร็จไปได้ด้วยดีนั่นเอง
5.ชมบ้ าง ตักเตือนกันบ้ าง บางโอกาส
อย่ างเช่น อาจะแซวๆว่า ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมาก ๆ เลย
หรือจะเตือนในเชิงถามเล่นๆว่า เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย?? เพราะสิ่งเหล่านี้
นั้นกำลังสื่อถึงความหวังดีที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงาน
ของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
จงอย่ าเก็บผลงานไว้เพียงคนเดียว เราต้องให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมใน
งานนั้น ๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา เพราะเมื่องานเสร็จแล้ว
ผลตอบรับออกมาดี มันจะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเราได้รับรางวัลพร้อมกัน
หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
7.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่าย ๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้ าง อย่ างเช่น
ชอบ อ่ า น หนังสืออะไร ชอบฟังเพลงแนวไหน สิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับ
เพื่อนร่วมงานของคุณได้มีการโต้ตอบกันไปมา ก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากขึ้น
แล้วจะทำให้ทุกคน ๆ มองคุณว่าเป็นเหมือนเพื่อนคนหนึ่งด้วย บางทีคุณควร
จะถามถึงความคิดเห็นต่าง ๆ และใส่ใจในรายละเอียดเล็กๆน้อยๆของเพื่อน
ร่วมงานของคุณไว้ด้วย เพราะว่าคนส่วนใหญ่ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจใน
ตัวเอง ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถามแต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยด้วย
8.รับฟังปัญหาและคอยให้คำปรึกษา
เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความ ย า ก ลำบาก ให้เรานั้น
ทำตัวเหมือนเป็นเ ด็กที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่าย ๆ ที่จะทำให้ตัวคุณ
ไม่ป วด หัว ไปกับเพื่อนของเรามากนัก การทำตัวเหมือนเ ด็ กอาจจะเป็นวิธี
ที่สุภาพและรักษามา รยาทไปในตัว ดีกว่าเราไปเสนอหรือส อดแทร กเรื่อง
ส่วนตัวของเขา
9.แ บ่ ง ปั นไอเดียที่ดีๆ ให้คนอื่น ๆ
การที่เราได้รับรู้ในสิ่งที่ดีหรือสิ่งใหม่ๆ เรานำมาแลกเปลี่ยน แ บ่ ง ปั นซึ่งกัน
และกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
10.หลีกเลี่ยงการนิ นท า
แน่นอนว่าไม่มีใครชอบถูกนินทาลับหลัง ถ้าหากเป็นเช่นนี้ที่มีเพื่อนร่วมงาน
ของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่น ๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า
“ จริงหรอ? ” แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อหรือทำงานต่อ แต่ถ้าปล่อย
ให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสี ยความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากมีใครมารู้เข้า
11.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
อย่ าปล่อยให้งานเยอะมากจนลืมที่จะติดต่อกลับหรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน
ของเรา การรีบตอบกลับจะแสดงถึงความใส่ใจและการมีมารยาทได้ด้วย หาก
เรานิ่งเฉยไม่ตอบกลับ จะยิ่งทำให้เรานั้นมีความเ ค รี ย ดและงานอาจจะเยอะ
ขึ้นไปอีกด้วย
12.หัวหน้างานต้องคิดว่าทุกคนทำงานหนักเหมือนกัน
สำหรับคนที่หัวหน้างานนั้น ก็ต้องตระหนักเสมอว่าทุก ๆคนทำงานหนักกัน
ตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงาน ๆ นั้นสำเร็จไปได้นั่นเอง
